為全面考察應聘人員綜合素質(zhì)能力，做到公開(kāi)、公平、公正選用人才，3月29日上午，高新公交在集團公司六樓多功能廳組織了應聘人員招聘統一考試。
      此次公開(kāi)招聘考試，也是為了確保公司新增購的18臺公交車(chē)輛到位后，相應工作崗位員工能及時(shí)到崗，保證公司正常工作的開(kāi)展?？荚嚢凑铡肮_(kāi)、公平、公正”的三公原則,堅持高標準、高起點(diǎn)，嚴格聘用條件，實(shí)行指標控制，突出教育層次，注重專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)層層審查把關(guān)，從60多名應聘者中篩選出26名優(yōu)秀人員，參加這次招聘統一考試。 考試分為綜合測試和專(zhuān)業(yè)測試兩大部分，包含綜合知識、職業(yè)能力和應聘崗位專(zhuān)業(yè)知識測試，全面考察應聘人員的從業(yè)基本能力和崗位素質(zhì)，為公司進(jìn)一步篩選人才提供科學(xué)依據。
      公開(kāi)招聘，敞開(kāi)大門(mén)選賢任能，既優(yōu)化了公司人才隊伍結構，又實(shí)現了人才資源的最佳配置，也為高新區公共交通事業(yè)又快又好的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。